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添加时间:在带薪休假方面,北京市2016年有业群体中能完全享受带薪休假的比例达到62.9%,高于2015年人社部调查的全国带薪休假落实率(50%),且平均带薪休假7.2天。其中,累计工龄不足一年的群体中有62.7%的群体不能享受带薪休假;累计工龄在1~10年的群体中,有64.5%的群体能享受5天以上的带薪休假,14.0%的群体能享受少于5天的带薪休假,21.5%的群体无法享受带薪休假;累计工龄在10~20年的群体中,有68.3%的群体能享受到10天以上的年假,而9.4%的群体可以享受少于10天的年假,22.3%的群体还不能享受带薪休假;累计工龄在20年以上的群体,在过去一年里有37.8%的群体能享受15天以上的假期,32.1%的群体可以享受少于15天的假期,另外有30.1%的群体没有享受过带薪休假。
高杠杆激发 撬动健康险普惠市场国家医保局局长胡静林在年初的全国医疗保障工作会议上强调,政府的任务主要是保基本、兜底线,更偏重于雪中送炭;商业健康保险按照市场规则开拓新市场,更侧重锦上添花,满足多样化、差异化的需求。国务院发展研究中心金融研究所保险研究室副主任朱俊生接受采访时表示,“药神保”将保险和医药服务结合,能够发挥团购的价格优势,同时实现有效的质量把关,如果能按约履行,发展可期。
影子股降温,多家上市公司蹭热点近日,创投板块与科创板“影子股”热度降温,新增科创板“影子股”表现较为平稳,未出现明显异动。分析人士表示,随着科创板受理企业不断增加,市场情绪也渐趋理性,科创板“影子股”热度有所减退。其中,有部分上市公司持股比较较大。例如通化东宝直接持有特宝生物33.94%股份,中科曙光持有中科星图23.29%股份,启明星辰直接持有恒安嘉新14.21%股份;光线传媒直接持有当虹科技10.53%股份等。
权益类QDII:21只基金亏损相比之下,2016—2018年期间,权益类QDII的整体表现要比A股权益类基金好得多,107只成立满3年的权益类QDII平均收益率为13.99%。收益率超过30%的权益类QDII有20只。其中表现最好的是中银标普全球精选,收益率达到51.27%。此外南方金砖四国、国泰纳斯达克100ETF、国泰纳斯达克100、国投瑞银中国价值发现、广发纳斯达克100指数A人民币(QDII)、广发纳斯达克100ETF、上投摩根全球天然资源的收益率也均超过40%。
另外,金斯瑞生物科技(01548)升2.26%,报20.35元。现时,恒生指数报28473,升251点或升0.89%,主板成交282.02亿元.国企指数报10877,升111点或升1.03%。上证综合指数报2995,升18点或升0.63%,成交1064.89亿元人民币。
从规模来看,山西汾酒半年营收近64亿,在18家白酒上市公司中位列第6名,全年冲击百亿规模似乎没有太大难度。但在白酒行业整体降速的背景下,山西汾酒也不例外,上半年的增速同比腰斩。今年上半年山西汾酒的营收和净利润增幅均为近三年最低,2017年和2018年同期,公司的营收增速分别为41.18%、47.37%,净利润增速分别为70.69%、59.39%。